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六、工作保障（一）加强组织领导。成立由市政府主要负责同志任组长的市深化住房制度改革工作领导小组，统筹全市住房制度改革工作，负责研究落实中央、省关于住房制度改革的方针政策，充分发挥组织领导、统筹协调等作用。（二）加强政策衔接。加快修订《深圳市人才安居办法》《深圳市安居型商品房建设和管理暂行办法》，制定深圳市公共租赁住房建设和管理办法，妥善解决公共租赁住房、安居型商品房在册轮候家庭租购住房的问题，确保住房制度改革平稳过渡、新旧政策有序衔接。

很明显，按照中国中车的成本报价，160动集在不包含机车的情况下，每列车就已亏损880万元左右，这些亏空又该如何弥补呢？中车唐山人士对记者说，“依靠高速动车组制造和维修领域的利润率，弥补160动集的亏损可能是我们能想到的唯一办法。”（详见《中国经营网》2018年8月10日报道《铁总放弃动车配件集采 与中车再寻维修市场利益平衡》）

大豆种植面积明显提升曾几何时，我国是大豆出口第一大国，即使在20世纪80到90年代，大豆仍然有余量出口。进入20世纪以来，我国逐步成为大豆进口第一大国。近20年来，我国大豆年产量一直在1800万吨以下，近年来甚至从最高峰的2004年1740.15万吨年产量，跌至最低的2015年1236.74万吨年产量。

公司产品对消费者来说，由于具有一定垄断性质，竞争不够，导致性价比较低；对于投资者来说，公司效率低下，利润率不足，投资者长期回报率不足。但是，在10月21日晚间中国联通披露三季度业绩预告显示，以前效率低下的状态好像有所改变。具体看，前三季度公司坚持深入落实聚焦创新合作战略，全面推进“五新”联通建设，互联网化运营步伐逐步加快，混改红利初步显现，发展速度、质量和效益明显提升。反映至财务数据上公司整体主营业务收入预计达到2000.13亿元（人民币，下同），同比去年上升6.5%，其中移动主营业务收入预计达到1254.24亿元人民币，比去年同期上升7.2%；固网主营业务收入预计达到732.23亿元人民币，比去年同期上升5.2%；实现利润总额预计约105.46亿元，同比增长约95.9%；归属于上市公司股东的净利润预计约 34.70 亿元，同比增长约 164.5%。

FESCO业务总监郭念表示，“共享用工”可以说是企业打疫情防控之战的应急之举和权宜之计，这种用工方式并不是一种标准的劳动关系，而是企业之间基于合作关系对生产资源的灵活共享和匹配，其中所面临的法律风险，就要靠企业之间签订合作协议来进行明确。将成为重要的用工形态

实际上，“共享用工”并非是疫情期间才诞生的新鲜事物，它已经存在多年，且发展迅速，只是更多的时候被称为“灵活用工”，或者说，“共享用工”是“灵活用工”的一种形式。就拿这几年最热门的共享单车来说，运营公司很难独立招聘、管理全国数以万计的车辆运营人员，所以他们通常都是以外包的形式来满足人员上的需求。人力资源公司承接项目后，会在短时间内快速、精准地招聘到大量员工上岗，而这些员工通常都不会与单车运营公司签订劳动合同。当这一项目结束时，这部分员工会被人力资源公司召回，再派往另一个急需人手的项目。